= 基本规则 =

 - 工作时间内禁止在座位上从事看视频、玩手机、聊天、购物等与工作无关的事情。拨打或接听私人电话需要到办公室以外的区域进行。

 - 公司奉行勤俭节约的原则：
   - 无人的地方电灯必须关闭，离开办公桌5分钟以上的，应该让电脑休眠。
   - 物品尽量重复使用，尽量减少耗材消耗，包括打印纸，垃圾袋等。
   - 一次性纸杯只供接待和特殊情况使用，平时各自使用各自的水杯。
   - 工作时间内，手机必须保持畅通，保证其他人可以联系到。


= 卫生和安全 =

 - 个人桌面需要保持整洁，书本、文具、茶杯等需要随时整理好。
 - 工具用完后需要放回原处。
 - 地面不得有随处散落的垃圾，当天的垃圾必须当天处理。
 - 下班的时候确保自己电脑关闭。

 - 最后下班的人员需要检查以下事项：
   - 空调、电灯、电风扇是否关闭；
   - 所有的电脑是否关闭；
   - 热水壶等电器是否断电；
   - 办公室、仓库的窗户是否关闭；
  

= 仓库管理条例 =
货品不能随处摆放。无论哪个环节，如遇到自己不能处理的货品，一律必须交由管理员处理，听从管理员安排。
次品必须当日整理，由采购人员次日带去市场处理。
任何地方不能有不明货品。一经发现，管理员必须及时处理。
无关人员不能带入仓库。

= 考勤 =
上下班用指纹打卡。
休假和请假必须提前至少1天提出申请。请假以半天为单位。 
如果有加班，加班工资以半小时为单位进行计算，不足半小时不计算。
迟到超1小时算半休。

= 内部资源使用 =
== 产品员工价 ==
 - 在售产品： 成本价+10%，联系仓库负责人付款取货
 - 赠品（已经下架，被当成如一元送和福袋的产品）：10元/件

== 快递 ==
 - 5元/单，找仓库负责人或者售后转账并下单。


= 处罚条例 =

公司对于有以下行为者一律开除，并诉诸法律途径。对于举报属实者奖励现金2000元。
出现财务问题，如损公肥私，中饱私囊，收取小费和回扣。
窃取公司、仓库物资和货品。
泄露公司商业机密谋取私利。

对以下情况，会有相应处罚，处罚金额从当月工资扣除。

迟到早退：每10分钟10元
旷工：200元
累计旷工三天：开除

配货人员：
 - 配错，少配造成的补发、换货、退货的，10元/件。

报单人员：
 - 由于错报、漏报导致无法及时发货的，10元/SKU。

采购人员：
 - 由于错拿、漏拿导致无法及时发货的，10元/SKU。
 - 弄丢货品、欠货未拿回、次品未及时处理导致亏损的，照货品价值处罚。

客服人员：
- 由于客服工作失误造成的补发、换货、退货的，10元/件。


= 版本更新 =
V0.4，2019.4.19
更新：请假以半天为单位，迟到超1小时算半休。

V0.3，2018.12.10
移至石墨文档
更新：无关人员不得带入仓库
V0.2，2018.04.12
 更新休假部分规定。
V0.1，2017.08.23
 初稿。暂定2017年9月1号起执行。