= 基本规则 =

 - 工作时间内禁止在座位上从事看视频、玩手机、聊天、购物等与工作无关的事情。
 - 拨打或接听私人电话需要到办公室以外的区域进行。
 - 播放音乐的音量以不影响其他人正常交谈为标准。
 - 物品尽量重复使用，尽量减少耗材消耗，包括打印纸，垃圾袋等。
 - 工作时间内，手机必须保持畅通，保证其他人可以联系到。
 - 公司尽量做到在休息时间不打扰员工休息。工作时间收到的上级的消息必须回复。简单情况回复数字1表示消息已读即可。
 - 仓库是公司重地，无关人员禁止带入。
   - 仅快递员和外卖人员可以临时进入。
   - 推销、面试者全部带小办公室。
   - 有特殊情况，如家里小孩无人看管的，向上级申请，批准后可以特殊处理。
   - 违反者处罚100元/次。
 - 仓库主管必须是每天最后下班收尾的人。禁止其他人员在仓库主管下班后继续工作。仓库主管休假，由替补执行仓库主管职责。


= 卫生和安全 =
 - 洗手间弄脏要及时清洗。水龙头、水桶、拖把都有，弄脏后随时冲洗，用拖把拖干，再甩干拖把。
 - 随时要保持洗手间地板干净干燥，出来后鞋底要在脚垫上踩干（除脚垫外，门口随时放一件报废的衣服作为抹布）。严禁鞋底带脏水进入货架区。
 - 仓库门口盛放厨余垃圾的垃圾桶禁止倒入汤水，包括方便面汤水和茶水。汤水处理掉之后才能倒入。而且必须保证倒入垃圾的时候里面有垃圾袋。
 - 厨房的下水道禁止倒入食物残渣，以免堵塞。 
 - 下班的时候确保自己电脑关闭。
 - 个人桌面需要保持整洁，书本、文具、茶杯等需要随时整理好。

 - 最后下班的人员需要检查以下事项：
   - 空调、电灯、电风扇是否关闭。
   - 所有的电脑是否关闭。
   - 热水壶等电器是否断电。
   - 办公室、仓库的窗户是否关闭。
 - 值日：[wiki:仓库值日]


= 工作时间

有特殊情况，第二天上班时间可以调整，比如：
 - 前一天晚上加班太迟，第二天需要推迟上班
 - 第二天有大促，需要提前上班。

上班时间需要调整的情况，前一天大家商量好，由仓库主管在仓库微信群里公布。


基本原则是所有人员工上班时间应该一致。

上班时间确定后，严格按确定时间考勤。违反者按考勤相关规则处罚。
  

= 货品 =
 - 货品不能随处摆放。无论哪个环节，如遇到自己不能处理的货品，一律必须交由管理员处理，听从管理员安排。
 - 次品必须当日整理，由采购人员次日带去市场处理。
 - 任何地方不能有不明货品。一经发现，管理员必须及时处理。
 - 发货失败的货品当天必须上货架。（目前晚上工作量重的情况下可以推迟到第二天白天，今后发货方式调整后必须严格当天处理完毕）

= 仓库耗材
 - 回收使用的塑料袋、捆绳等耗材必须分类装袋保存，不能散落出来。

= 产品内部价 =

 - 在售产品：
   - 成本价+10%，联系仓库负责人付款取货

 - 赠品（已经下架，被当成如一元送和福袋的产品）：5元/件

 - 快递： 5元/单，找仓库负责人或者售后转账并下单

 - 注意
   - 当日采购到货的不能购买，需要优先发货。
   - 实物付款后才能拿走货物，快递付款后才能下单。
   - 此项措施为员工福利，大家自觉遵守。违者取消参与权利。


= 各岗位工作质量要求
== 点货
 - 打标款式、数量、颜色、尺码正确；
 - 报表正确填写无错漏；

== 贴标
 - 数量、颜色、尺码正确；

== 拆包
 - 保证数量、颜色、尺码正确；

== 打包
 - 无错包、漏包、包裹乱丢现象；


= 其他处罚条例 =
== 全体

公司对于有以下行为者一律开除并追究法律责任：
 - 出现财务问题，如损公肥私，中饱私囊，收取小费和回扣。
 - 窃取公司、仓库物资和货品。
 - 泄露公司商业机密谋取私利。

对于举报属实者奖励现金2000元。



== 点货人员
 - 贴错标，点错数量造成损失的，处罚5元/款


== 打包人员
 - 错包、漏包、包裹乱丢造成损失的：处罚货品价值一半，容错率：1/10000


== 质检人员
 - 质检后服装出现明显污渍、破洞和线头的：处罚5元/件


== 客服人员
 - 退款，改价，返现登记、问题登记出现失误造成损失的：处罚5/次


== 采购人员
 - 工作失误导致丢包丢件的，按损失货品价值的一半处罚。