基本规则

• 工作时间内禁止在座位上从事看视频、玩手机、聊天、购物等与工作无关的事情。拨打或接听私人电话需要到办公室以外的区域进行。

• 公司奉行勤俭节约的原则：
  • 无人的地方电灯必须关闭，离开办公桌5分钟以上的，应该让电脑休眠。
  • 物品尽量重复使用，尽量减少耗材消耗，包括打印纸，垃圾袋等。
  • 一次性纸杯只供接待和特殊情况使用，平时各自使用各自的水杯。
  • 工作时间内，手机必须保持畅通，保证其他人可以联系到。

卫生和安全

• 个人桌面需要保持整洁，书本、文具、茶杯等需要随时整理好。
• 工具用完后需要放回原处。
• 地面不得有随处散落的垃圾，当天的垃圾必须当天处理。
• 下班的时候确保自己电脑关闭。

• 最后下班的人员需要检查以下事项：
  • 空调、电灯、电风扇是否关闭；
  • 所有的电脑是否关闭；
  • 热水壶等电器是否断电；
  • 办公室、仓库的窗户是否关闭；

仓库管理条例

货品不能随处摆放。无论哪个环节，如遇到自己不能处理的货品，一律必须交由管理员处理，听从管理员安排。 次品必须当日整理，由采购人员次日带去市场处理。 任何地方不能有不明货品。一经发现，管理员必须及时处理。 无关人员不能带入仓库。

考勤

上下班用指纹打卡。 休假和请假必须提前至少1天提出申请。请假以半天为单位。 如果有加班，加班工资以半小时为单位进行计算，不足半小时不计算。 迟到超1小时算半休。

内部资源使用

产品员工价

• 在售产品： 成本价+10%，联系仓库负责人付款取货
• 赠品（已经下架，被当成如一元送和福袋的产品）：10元/件

快递

• 5元/单，找仓库负责人或者售后转账并下单。

处罚条例

公司对于有以下行为者一律开除，并诉诸法律途径。对于举报属实者奖励现金2000元。 出现财务问题，如损公肥私，中饱私囊，收取小费和回扣。 窃取公司、仓库物资和货品。 泄露公司商业机密谋取私利。

对以下情况，会有相应处罚，处罚金额从当月工资扣除。

迟到早退：每10分钟10元 旷工：200元 累计旷工三天：开除

配货人员：

• 配错，少配造成的补发、换货、退货的，10元/件。

报单人员：

• 由于错报、漏报导致无法及时发货的，10元/SKU。

采购人员：

• 由于错拿、漏拿导致无法及时发货的，10元/SKU。
• 弄丢货品、欠货未拿回、次品未及时处理导致亏损的，照货品价值处罚。

客服人员：

• 由于客服工作失误造成的补发、换货、退货的，10元/件。

版本更新

V0.4，2019.4.19 更新：请假以半天为单位，迟到超1小时算半休。

V0.3，2018.12.10 移至石墨文档 更新：无关人员不得带入仓库 V0.2，2018.04.12

更新休假部分规定。

V0.1，2017.08.23

初稿。暂定2017年9月1号起执行。